Telefontalent — Interviews & Insights (all genders)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Köln

Dein Umfeld

Du willst mehr als Call-Center-Smalltalk?
Du liebst es, Menschen zum Reden zu bringen – und das Zuhören gehört zu deinen Superkräften?

Dann heb’ ab und wähle dich in unsere Beratungsprojekte ein!

In dieser Rolle bei uns ...

führst du strukturierte Interviews – ob kalt oder warm – und holst die Fakten ans Licht.
sprichst du mit Top-Expert*innen, die schon auf dich warten, um ihr Wissen zu teilen.
erkunden & vernetzen: Du findest die richtigen Stimmen in Verbänden & Datenbanken, sammelst Studien und baust unser Knowledge-Network aus.
arbeitest du Hand in Hand mit unseren Berater*innen – deine Erkenntnisse machen aus Daten starke Strategien.

Idealerweise bringst du bereits mit ...

Telefonieerfahrung: Mehrjährige Praxis im Telefonvertrieb, Kunden- oder Expertenkommunikation.
Kommunikationsstärke: Empathisch, souverän, komplexe Themen bringst du glasklar rüber.
Sprachgewandtheit: Perfektes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch; Bonus-Punkte für eine dritte Sprache (z. B. Französisch).
Inhaltliche Neugier: Verkauf ≠ dein Ding? Perfekt – du willst tief eintauchen, nicht pitchen.
Analyse-Genialität: Infos strukturierst du so, dass unsere Projekte sofort damit arbeiten können.
Tech-Affinität: MS Office, CRM-Tools & AI-Assists zur Gesprächszusammenfassung – alles kein Neuland.

Das bieten wir ...

Zero Sales Pressure: Kein Umsatz-KPI, kein Call-Quota – hier zählen Insights, nicht Abschlüsse.
Spezialisten-Status: Als Telefontalent für Interviews bist du bei uns die Stimme der Erkenntnis.
1A Büro in 1A Lage am Rudolfplatz – besser ist es nur bei Poldi im Kranhaus.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeiten & Homeoffice, damit dein Leben neben dem Hörer Platz hat.
Teamspirit: Offenes Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
Fair Pay & Benefits: Attraktives Gehaltspaket plus Extras, die den Arbeitsalltag versüßen.

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Über uns

Je nach Beratungsschwerpunkt beraten wir Top-Unternehmen (Mittelstand / Scale Ups) und begleiten C-Level Executives in ihrer Strategieentwicklung, in der Optimierung ihrer Strukturen, Prozesse und Systeme und unterstützen (Private Equity-) Investoren dabei, die richtige Investment-Entscheidung zu treffen. Konkret bedeutet das:

Wir entwickeln bestehende Geschäftsmodelle sowie strategische Optionen weiter, stellen Business-, Digital- oder Wachstumsstrategien auf und identifizieren das Potenzial eines Unternehmens.
Wir begleiten bei der Umsetzung dieser Strategien.
Für Investoren prüfen wir die spannendsten (digitalen) Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer Risiken und Chancen (Commercial / Tech / Product Due Diligence).

Dabei liefern wir keine 0815-Lösungen, sondern individuelle, auf den jeweiligen Bedarf angepasste Empfehlungen, die jedes Projekt einzigartig machen.

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Wir freuen uns über das Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.